Nettogehalt von 4.000 € in Portugal
Monatliche Schätzung für Arbeitnehmer auf dem portugiesischen Festland ohne Unterhaltsberechtigte, mit der offiziellen IRS-Quellensteuertabelle 2026.
- Bruttogehalt
- 4.000,00 €
- Sozialversicherung (11 %)
- − 440,00 €
- IRS-Quellensteuer
- − 1.055,98 €
- Geschätztes Nettogehalt
- 2.504,02 €
Monatliche Schätzung ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ohne Unterhaltsberechtigte und ohne weitere Abzüge. Die tatsächliche IRS kann je nach Familienstand und Unterhaltsberechtigten abweichen.
Quellen: Despacho n.º 233-A/2026 (IRS-Quellensteuertabelle) und der Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherung von 11 %. https://files.diariodarepublica.pt/2s/2026/01/003000001/0000200010.pdf
So lesen Sie das
Geschätztes Netto: 2.504,02 €
Herkunft
IRS-Abzugstabelle 2026
Achtung
Schätzung: die Abrechnung kann abweichen
Was tun
Mit vierzehn Zahlungen rechnen
Ein Gehalt von 4.000,00 € in Portugal: was die Abrechnung einbehält
Was von 4.000,00 € monatlich bleibt
Von 4.000,00 € brutto gehen 440,00 € an die Sozialversicherung (TSU des Beschäftigten, 11%) und 1.055,98 € an die IRS-Quellensteuer; es bleiben 2.504,02 € netto. Beide zusammen nehmen 37,4% des Bruttos — unsere Berechnung auf der geltenden Abzugstabelle. Die TSU hat einen festen Satz ohne Obergrenze und wächst linear mit dem Gehalt; in Stufen bewegt sich die IRS. Deshalb können zwei ähnliche Gehälter deutlich unterschiedlich belastet sein.
Zwölf Monate, vierzehn Zahlungen und der Jahreswert
Mit diesem Monatsnetto ergeben zwölf Monate 30.048,24 €; mit Urlaubs- und Weihnachtssubsídio ergeben vierzehn Zahlungen 35.056,28 €. Beide Rechnungen sind unsere, und auch die Subsídios werden belastet — das Brutto mit vierzehn zu multiplizieren genügt also nicht. Wer ein portugiesisches Gehalt ohne die Zahl der Zahlungen vergleicht, verzerrt den Vergleich um mehr als 15 %. Dieses Gehalt entspricht 4,3 nationalen Mindestlöhnen von 920,00 € im Jahr 2026.
Für wen diese Schätzung gilt
Verwendet wird die Tabelle für abhängige Arbeit, unverheiratet und ohne Angehörige, Festland. Verheiratet, mit Kindern, in den autonomen Regionen oder mit Behinderung gilt eine andere Tabelle, und das Netto ändert sich. Diese Seite wählt Ihre Tabelle nicht aus. Mit 100,00 € mehr Brutto steigt das Netto um 49,31 €: Die Quellensteuer behält 50,7% der Erhöhung, gegenüber einem effektiven Satz von 37,4%. Essenszuschuss, Überstunden und vertragliche Abzüge bleiben außen vor; maßgeblich ist die Abrechnung.
Glossar
Bruttogehalt
Der im Vertrag vereinbarte Betrag, vor jedem Abzug. Er steht im Arbeitsvertrag und ist der Ausgangspunkt jeder Lohnabrechnung.
Nettogehalt
Was nach den gesetzlichen Abzügen übrig bleibt. Es bleibt eine Schätzung, solange die Abzüge aus Ihrem eigenen Vertrag fehlen, etwa Krankenversicherung, Fahrtkosten, Unterhalt und Vorschüsse.
TSU
Der einheitliche Beitrag zur portugiesischen Sozialversicherung, geteilt zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Der Arbeitnehmeranteil wird mit einem festen Satz einbehalten, ohne Stufen und ohne Obergrenze.
Segurança Social (Portugal) — taxa contributiva do regime geral
IRS (Portugal)
Die portugiesische Einkommensteuer für natürliche Personen. In der Monatsabrechnung erscheint sie als Quellensteuer, berechnet aus einer Tabelle von Sätzen und Abzugsbeträgen; abgerechnet wird endgültig in der Jahreserklärung.
Autoridade Tributária e Aduaneira (Portugal) — retenção na fonte de IRS
Effektiver Satz
Wie viel der Abzug vom gesamten Gehalt ausmacht, in Prozent. Er liegt immer unter dem Satz der obersten Stufe, weil die unteren Teile mit niedrigeren Sätzen belastet wurden.
Grenzsatz
Der Satz, der für die nächste Einheit Bruttogehalt gilt, also der Satz der Stufe, in der das Gehalt liegt. Er beantwortet, wie viel von einer Gehaltserhöhung übrig bleibt.
Urlaubs- und Weihnachtssubsídio
In Portugal zwei zusätzliche Jahreszahlungen neben den zwölf Monatsgehältern, weshalb von vierzehn Monaten die Rede ist. Der Jahreswert eines portugiesischen Gehalts ist daher nicht einfach das Zwölffache des Monatswerts.