Salario mínimo de Portugal en 2026
Valor del salario mínimo de Portugal en 2026, con la fuente oficial.
Monto mensual
920,00 €
14 pagas al año
- Norma
- Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro
- Regiones autónomas
- Açores 966,00 € · Madeira 980,00 €
Es el mínimo legal. En algunos casos, el convenio colectivo fija un piso mayor.
Fuente oficial: https://apcmc.pt/legislacao/salario-minimo-nacional-para-2026-fixado-em-e-920/
Cómo leer
920,00 € al mes, 12.880,00 € al año
De dónde viene
Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro
Cuidado
Es importe bruto, no lo que se cobra
Qué hacer
Compara siempre en el importe anual
Salario mínimo de Portugal en 2026: del mes al año
Cuánto es el salario mínimo de Portugal al año
El mínimo mensual de Portugal en 2026 es 920,00 €, pagado 14 veces al año, lo que da 12.880,00 € anuales. El importe y el número de pagas vienen del Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro; la multiplicación es cálculo nuestro. Las 14 pagas existen porque además de los doce meses hay subsidio de vacaciones y de Navidad. Comparar el mínimo portugués con uno de doce pagas subestima el año en dos sueldos.
Cuánto queda del mínimo después de los descuentos
Con 920,00 € de bruto, la retención de IRS es cero y el descuento de Seguridad Social es del 11%, lo que deja unos 818,80 € netos al mes. Es nuestra estimación con la tabla de retención del continente, para no casado sin dependientes. En las regiones autónomas el mínimo es más alto: 966,00 € en Azores y 980,00 € en Madeira. Quien trabaja allí tiene derecho al importe de la región, no al del continente.
El mínimo de Portugal comparado con el del país vecino
En 2026, el otro mínimo que seguimos aquí es 1221,00 € al mes en 14 pagas, o 17.094,00 € al año. La diferencia anual entre los dos es de 4214,00 €: cálculo nuestro sobre los importes publicados en cada país. Comparar salarios mínimos entre países solo tiene sentido en el importe anual y con el coste de vida en mente: impuestos, cotizaciones, alquiler y transporte cambian mucho. La cifra bruta por sí sola dice poco sobre poder de compra.
Dónde comprobar el salario mínimo de Portugal y cuándo cambia
El importe de 920,00 € está en el Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro, y ese acto es el que vale, no una nota de prensa ni esta página. La actualización es anual y suele publicarse a finales del año anterior: por eso en diciembre y enero circulan a la vez el importe anunciado, el que se discute y el que se publica.
Glosario
Salario mínimo legal
Suelo de remuneración fijado por norma, que ningún contrato puede incumplir. Cada país lo define por hora, por día o por mes, y el número de pagas anuales cambia de país a país.
Salario bruto
El importe acordado en el contrato, antes de cualquier descuento. Es la cifra que figura en el contrato y el punto de partida de todo cálculo de nómina.
Salario neto
Lo que queda después de los descuentos obligatorios. Sigue siendo una estimación mientras no se suman los descuentos de tu propio contrato, como seguro médico, transporte, pensiones y anticipos.
TSU
La contribución única que financia la seguridad social portuguesa, repartida entre trabajador y empresa. La parte del trabajador se descuenta con un tipo único, sin tramos y sin tope.
Segurança Social (Portugal) — taxa contributiva do regime geral
IRS (Portugal)
El impuesto sobre la renta de las personas físicas en Portugal. En la nómina mensual aparece como retención en la fuente, calculada con una tabla de tipos y parcelas a descontar, y la cuenta final se hace en la declaración anual.
Autoridade Tributária e Aduaneira (Portugal) — retenção na fonte de IRS
Subsidios de vacaciones y de Navidad
En Portugal, dos pagos anuales además de los doce meses de salario, de ahí que se hable de catorce meses. En España existe el equivalente en las dos pagas extraordinarias.