Salario minimo in Portogallo nel 2026
Importo del salario minimo in Portogallo nel 2026, con la fonte ufficiale.
Importo mensile
920,00 €
14 pagamenti all’anno
- Atto
- Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro
- Regioni autonome
- Açores 966,00 € · Madeira 980,00 €
È il minimo legale. In alcuni casi il contratto collettivo fissa una soglia più alta.
Fonte ufficiale: https://apcmc.pt/legislacao/salario-minimo-nacional-para-2026-fixado-em-e-920/
Come leggere
920,00 € al mese, 12.880,00 € all’anno
Da dove viene
Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro
Attenzione
È un importo lordo, non il netto
Cosa fare
Confronta sempre sull’anno
Salario minimo in Portogallo nel 2026: dal mese all’anno
Quanto fa il salario minimo in Portogallo all’anno
Il minimo mensile in Portogallo nel 2026 è 920,00 €, pagato 14 volte l’anno, cioè 12.880,00 € all’anno. Importo e numero di mensilità vengono da Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro; la moltiplicazione è un nostro calcolo. Le 14 mensilità ci sono perché oltre ai dodici mesi esistono i subsídios di ferie e di Natale. Confrontarlo con un minimo a dodici mensilità sottostima l’anno di due stipendi.
Quanto resta del minimo dopo le trattenute
Con 920,00 € lordi la ritenuta IRS è zero e la previdenza prende il 11%, lasciando circa 818,80 € netti al mese. È la nostra stima con la tabella del continente, per non sposato senza familiari a carico. Le regioni autonome fissano un minimo più alto: 966,00 € nelle Azzorre e 980,00 € a Madeira. Chi lavora lì ha diritto all’importo regionale.
Confronto con il paese vicino
Nel 2026 l’altro minimo che seguiamo è 1221,00 € al mese su 14 mensilità, cioè 17.094,00 € all’anno. La differenza annua fra i due è 4214,00 € — nostro calcolo sugli importi pubblicati in ciascun paese. Confrontare salari minimi fra paesi ha senso solo sull’importo annuo e con il costo della vita in mente: imposte, contributi, affitto e trasporti cambiano molto. La cifra lorda da sola dice poco sul potere d’acquisto.
Dove verificare il salario minimo in Portogallo e quando cambia
L’importo di 920,00 € è in Decreto-Lei n.º 139/2025, de 29 de dezembro, ed è quell’atto a contare: non un comunicato stampa e non questa pagina. L’aggiornamento è annuale e di solito esce alla fine dell’anno precedente, per questo a dicembre e gennaio girano insieme l’importo annunciato, quello in discussione e quello pubblicato.
Glossario
Salario minimo legale
La soglia minima di retribuzione fissata per legge, che nessun contratto può scavalcare. Ogni paese la definisce per ora, per giorno o per mese, e il numero di mensilità annue cambia da paese a paese.
Salario lordo
L’importo concordato nel contratto, prima di qualsiasi trattenuta. È la cifra scritta nel contratto e il punto di partenza di ogni calcolo in busta paga.
Salario netto
Quello che resta dopo le trattenute obbligatorie. Resta una stima finché non si aggiungono le trattenute del tuo contratto, come assistenza sanitaria, trasporti, assegni e anticipi.
TSU
Il contributo unico che finanzia la previdenza portoghese, diviso fra lavoratore e datore di lavoro. La quota del lavoratore è trattenuta con aliquota unica, senza scaglioni e senza massimale.
Segurança Social (Portugal) — taxa contributiva do regime geral
IRS (Portogallo)
L’imposta portoghese sul reddito delle persone fisiche. In busta paga compare come ritenuta alla fonte, calcolata con una tabella di aliquote e parti da detrarre, mentre il conto definitivo si fa nella dichiarazione annuale.
Autoridade Tributária e Aduaneira (Portugal) — retenção na fonte de IRS
Subsídios di ferie e di Natale
In Portogallo, due pagamenti annuali in aggiunta ai dodici mesi di stipendio, da cui l’abitudine di parlare di quattordici mensilità. Il valore annuo di uno stipendio portoghese non è quindi semplicemente dodici volte il mensile.